Recrutement

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Comment faire pour candidater ?

Quelques conseils Ă  suivre...

Au regard du grand nombre de demandes, nous sommes devenus exigeants et sélectifs face à toutes ces candidatures.

Quelques pistes et conseils pour maximiser vos chances :

  • Attention aux fautes d’orthographe, c’est Ă©liminatoire, mĂŞme si ça fait boomer, on l’assume ;
  • Proposez un book print et/ou web, bien travaillĂ© tant sur le fond que sur la forme, avec des explications sur les projets ;
  • Expliquez votre projet professionnel, en prĂ©cisant ce que vous pourriez apporter Ă  notre Ă©quipe ;
  • Personnalisez votre candidature et dĂ®tes-nous pourquoi vous aimeriez venir chez RouleMarcel ;
  • FaĂ®tes en sorte que votre candidature soit singulière et retienne notre attention.
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Prenez-vous des stagiaires ?

Ça marche aussi pour les alternants !

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Chaque semaine, nous recevons des dizaines de candidatures par email et plusieurs appels de personnes qui nous relancent ou qui veulent savoir si on prend des stagiaires.

Vous l’aurez compris, les places sont chères ! DĂ©jĂ  parce qu’on n’a pas des locaux extensibles. Mais surtout, parce qu’on veut ĂŞtre disponibles pour bien accueillir et encadrer nos stagiaires.

> Voir le retour d’expĂ©rience de Caroline sur son stage.

Nous privilégions des profils engagés dans des études artistiques, de communication, de marketing digital, plutôt à partir de Bac +2.

Nous sommes très honorĂ©s que l’agence vous attire autant, ça nous dĂ©passe un peu. Sincèrement, merci !

Postulez ici !

Candidature spontanée